Administração de Seguridade Social dos EUA Tenta se Estabilizar Após Cortes de Funcionários
Um ano após os cortes de funcionários, a Administração de Seguridade Social dos EUA está tentando se estabilizar e melhorar os serviços para os cidadãos,...
Categoria: Economia Internacional
A Administração de Seguridade Social dos EUA está passando por um período de transição após os cortes de funcionários realizados no ano passado. A perda de cerca de 14% de sua força de trabalho, que é responsável por gerenciar os benefícios de aposentadoria, sobrevivência e invalidez para 75 milhões de pessoas por mês, tem sido um desafio para a agência. Consequências dos Cortes Os cortes de funcionários afetaram a maioria das 1.200 agências de campo da Administração de Seguridade Social em todo o país, com a maioria perdendo pelo menos 10% de sua equipe, de acordo com uma análise do Conselho 220 do AFGE, que representa os funcionários das agências de campo. Para o público, isso tem significado mais dificuldade em obter horários de atendimento em comparação com o ano passado e tem levado a outros atrasos nos serviços, disseram os trabalhadores da linha de frente. Esforços para Melhorar os Serviços O comissário da Administração de Seguridade Social, Frank Bisignano, que assumiu o cargo após as reduções lideradas pelo DOGE, está perseguindo mudanças significativas na forma como a agência interage com os americanos e processa suas reclamações. Ele disse recentemente que melhorias tecnológicas acabarão economizando para a Administração de Seguridade Social o equivalente a 2.500 horas de trabalho de funcionários em tempo integral. A agência também está contratando e tem pedidos abertos para 1.000 posições humanas. Desafios Persistentes No entanto, o buraco deixado pela partida de cerca de 7.800 membros da equipe continua a testar aqueles que permanecem, disseram funcionários atuais e antigos. Chris Delaney, presidente local do sindicato em Hudson, Nova York, que representa os trabalhadores da Administração de Seguridade Social e trabalha para a agência como especialista em reclamações, disse: "A expressão em todos os rostos é que eles estão desgastados, desmoralizados, cansados". Conclusão A Administração de Seguridade Social dos EUA está trabalhando para se estabilizar e melhorar os serviços para os cidadãos, mas ainda enfrenta desafios significativos devido à perda de funcionários. A agência está investindo em melhorias tecnológicas e contratação de novos funcionários para ajudar a mitigar esses desafios. Perguntas Frequentes Qual foi o impacto dos cortes de funcionários na Administração de Seguridade Social? A perda de cerca de 14% da força de trabalho da Administração de Seguridade Social afetou a maioria das agências de campo e levou a atrasos nos serviços e dificuldade em obter horários de atendimento. O que a Administração de Seguridade Social está fazendo para melhorar os serviços? A agência está investindo em melhorias tecnológicas e contratação de novos funcionários para ajudar a mitigar os desafios causados pela perda de funcionários. Quantos funcionários a Administração de Seguridade Social perdeu? A Administração de Seguridade Social perdeu cerca de 7.800 membros da equipe. Quantos beneficiários a Administração de Seguridade Social atende? A Administração de Seguridade Social atende a cerca de 75 milhões de pessoas por mês.
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